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26.03.25 Soutien à Amar Lagha notre Secrétaire Général

Après plusieurs mois de négociations et un premier refus, la CFTC a finalement signé vendredi 14 mars un accord sur le plan social proposé par la direction d'Auchan. Cet accord a rapidement été dénoncé par la CGT qui y voit une "soumission".

Après un premier refus, la CFTC, syndicat majoritaire au sein d'Auchan a finalement trouvé un accord avec la direction. Dans un communiqué publié vendredi 14 mars, elle justifie sa décision par de "nouvelles avancées et des précisions importantes".

Dans le détail, le syndicat salue un accord qui "augmente la période de maintien de salaire", "précise et adapte la substitution entre salariés des 3 sociétés de services d'appuis" et "accorde une prime exceptionnelle de 2 000 euros au profit de chaque salarié qui fera l'objet d'un transfert automatique de son contrat de travail auprès d'un repreneur".

Un compromis qui aura été long à se dessiner. Au terme des quatre mois de négociations entamées en novembre dernier, la CFTC, la CGT et FO avaient refusé d'apposer leur signature pour valider le plan de sauvegarde de l'emploi proposée par la direction. Au contraire de la CFDT et de la CGC qui l'avaient signé. Après le revirement de la CFTC, l'accord devrait finalement entrer en vigueur. Les trois syndicats signataires pèsent plus de 70% au sein de l'entreprise.

"Il est temps d'avancer. Trop de salariés sont inquiets, bousculés dans leurs vies et celles de leurs proches"

CFTC

La DREETS (Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités) dispose de deux semaines pour valider ou non le plan social. "Les observations et/ou recommandations attendues seront particulièrement scrutées et engageront les parties prenantes", précise la CFTC.

La CGT dit non à l'accord

Après l'annonce de l'accord, la CGT n'a pas tardé à réagir. Elle a dénoncé une "soumission de la CFTC aux volontés de la direction". "Sous couvert de quelques ajustements, la CFTC valide un plan qui sacrifie des centaines d'emplois et dégrade encore un peu plus les conditions de travail de ceux qui restent", accuse-t-elle avant d'appeler les salariés à se mobiliser contre ce plan qu'elle juge "destructeur".

En novembre, Auchan a présenté un plan social sans précédent avec à terme la suppression de 2 389 postes. D'après des responsables syndicaux, dans le Nord, le Pas-de-Calais et la Picardie, entre 1 000 et 1 100 postes risquent d'être supprimés.

Source France 3 [écrit par Boubacar Haidara, Publié le 15/03/2025 à 11h38]