la ristourne de -5 % pendant 5 ans

À compter de votre départ effectif en retraite, vous pouvez bénéficier d’une ristourne retraité de -5 % pendant 5 ans sur vos achats, sous réserve d’activer le dispositif chaque année. Cet avantage permet aux anciens salariés Auchan de conserver un pouvoir d’achat renforcé après leur carrière.

✅ Conditions pour en bénéficier

Pour activer votre ristourne retraité :

• ✔ rendez-vous sur tousclientsauchan.fr, rubrique “retraité”

• ✔ validez votre demande de ristourne en ligne

• ✔ disposez d’un compte Auchan à votre nom (à créer si nécessaire sur Auchan.fr)

👉 Une fois activée, la ristourne est valable jusqu’au mois de mars de l’année N+1.

🔄 Une réactivation annuelle obligatoire

⚠️ Pour continuer à en bénéficier pendant 5 ans, vous devez :

• renouveler votre activation chaque année au mois de mars

• repasser par votre espace Tous Clients Auchan

Sans cette démarche annuelle, l’avantage peut être suspendu.

vos options et tarifs préférentiels

Au moment de votre départ de l’entreprise, vous avez la possibilité de conserver la mutuelle Auchan en bénéficiant de tarifs préférentiels, sous réserve d’en faire la demande. Cette solution permet de maintenir votre couverture santé sans interruption après la fin de votre contrat.

📞 Comment conserver votre mutuelle ?

Si vous souhaitez continuer à bénéficier de la mutuelle :

✔ contactez Vivinter par téléphone au 01 70 91 39 01

✔ demandez l’étude de votre maintien de garanties

✔ un livret détaillant les garanties et les tarifs vous sera transmis par mail

💡 Bon à savoir

• la démarche doit être effectuée rapidement après votre départ

• vous choisissez librement d’adhérer ou non

• les conditions tarifaires spécifiques vous seront précisées par Vivinter

⏳ Couverture en fin de contrat

⚠️ Lorsque vous quittez l’entreprise en cours de mois, vous restez couvert(e) par la mutuelle jusqu’à la fin de ce mois.

Auchan a mis en place des dispositifs d'épargne pour aider ses salariés à préparer leur avenir.

Parmi ces dispositifs, on trouve le Plan d'Épargne Entreprise (PEE) qui permet aux salariés de se constituer une épargne pour leur retraite en complément des régimes de retraite obligatoires par répartition.

Le PER collectif (PERCOL) est un autre produit d'épargne retraite proposé par Auchan. Il s'adresse à toutes les entreprises ayant au moins un salarié. Les salariés peuvent effectuer des versements volontaires du PEE, des versements d'épargne salariale, des transferts, des versements obligatoires du salarié et de l'employeur. Si les versements du salarié proviennent de l'intéressement, du compte épargne temps ou de la participation, ils sont également exonérés de l'impôts sur le revenu. Les versements obligatoires du salarié et de l'employeur sont également exonérés de l'impôt sur le revenu, tandis que les versements volontaires de l'épargnant sont déductibles de l'impôt sur le revenu.