Chez Auchan ma rémunération est composée:

• D'une part fixe: Le salaire de base adapté à la fonction de chacun, valorise les compétences et le niveau de professionnalisme.

• D'une Prime annuelle: Elle représente jusqu'à 1 mois de salaire et est versée en novembre. Les modalités de calculs sont différentes selon les entités.

• D'une part variable individuelle: RV Encadrement. Valorisation de la performance individuelle et de la réalisation des objectifs (individuels et collectifs).

• D'une part variable collective: Intéressement. Contribution au résultat du site, versée au trimestre. Participation. Partage annuel des bénéfices Auchan France.

• D'un Actionnariat

• D'avantage sociaux: Mutuelle, prévoyance, 1% logement, ristourne, PERCOL, etc..

• Dimanche exceptionnel: 150% plus un repos / 100% en supermarché

• Dimanche habituel: 30% et récupérable

• Férié: 150% ou récupérable (Heure pour heure) au choix du salarié.

Lorsque vous exercez 2 fonctions de manière habituelle (poly activité), votre salaire de base est déterminé au regard du temps passé dans l'exercice de chacune des fonctions.

Si vous occupez de façon habituelle au moins 40% du temps dans la fonction du niveau le plus élevé, vous percevrez le salaire le plus élevé pour la totalité de votre contrat hebdomadaire.

Dans le cas contraire, chaque heure de travail est rémunérée au salaire du niveau correspondant au travail effectué.

N'oubliez pas d'effectuer votre changement de tâche au moment du pointage.